Gerente de Audiovisual | Visual First & Content Strategy

Você já conhece a Exame? A Exame é, e sempre foi, referência em negócios do Brasil e, desde 2020, faz parte do Grupo BTG Pactual. Vivemos um momento único de expansão, consolidando um ecossistema que une Mídia e Educação com a mesma força e qualidade que construíram nossa reputação ao longo de quase 60 anos . Nossa frente editorial segue como um dos pilares da marca, com revista, site, podcasts, especiais e realities que alcançam milhões de pessoas e influenciam decisões em todo o país. É dessa credibilidade e dessa capacidade de informar com profundidade que nasce nossa expansão para a educação . Na frente de educação, ampliamos nosso impacto ao conectar pessoas e empresas em todos os níveis. Unimos a força das nossas frentes editoriais a um portfólio educacional robusto, com produtos que abrangem da formação inicial à alta liderança, com cursos de graduação, MBAs, projetos In Company e programas de formação de C-Levels e Conselheiros organizacionais (os HIPs). Nosso propósito é claro e consistente: Celebrar o empreendedorismo ao informar, formar e reconhecer quem transforma o presente e inspira um futuro melhor. O que você vai encontrar nos bastidores de Audiovisual: Nos bastidores da nossa área de Audiovisual, você encontrará um ambiente de alta performance, ritmo acelerado e forte orientação a resultados. Aqui, o vídeo é protagonista da estratégia de conteúdo, com espaço real para criar, testar formatos, evoluir linguagem e escalar uma operação audiovisual robusta. Valorizamos autonomia, pensamento crítico, excelência estética e capacidade de execução em um contexto de crescimento, múltiplas frentes e impacto direto no negócio. Como será o desafio: Liderar a estratégia e a execução audiovisual da companhia, garantindo qualidade, consistência visual e escala de produção. Definir, evoluir e proteger a linguagem visual da marca, atuando como guardião(a) da estética, narrativa e identidade audiovisual. Estruturar e implementar a estratégia Visual First , priorizando o vídeo como principal formato de entrega de conteúdo. Gerir a operação audiovisual fim a fim: pré-produção, produção, pós-produção, estúdios, gravações externas e transmissões ao vivo. Liderar, desenvolver e inspirar times multidisciplinares (videomakers, editores, motion designers, roteiristas e técnicos). Criar e desenvolver formatos proprietários (IPs) com potencial de recorrência, autoridade e monetização. Trabalhar de forma integrada com as áreas de marketing, conteúdo, eventos e growth, garantindo alinhamento estratégico. Acompanhar métricas de performance (retenção, engajamento, conversão) e otimizar continuamente as entregas audiovisuais. Estruturar processos e workflows que garantam eficiência operacional sem comprometer a excelência criativa. Do que você precisa para estar na nossa capa: Experiência comprovada na liderança de operações audiovisuais. Vivência na gestão de times multidisciplinares, combinando perfis criativos e técnicos. Experiência sólida com produção de conteúdo multiformato (gravado, ao vivo e transmissões). Conhecimento técnico consistente em produção, edição e pós-produção audiovisual. Experiência com transmissões ao vivo e cobertura de eventos. Capacidade de conectar estratégia criativa com objetivos de negócio e performance. Perfil estratégico, com forte capacidade de execução e gestão de prioridades. Disponibilidade para atuação presencial. O que esperamos de alguém que brilha no processo seletivo? Alto nível de exigência estética e atenção rigorosa aos detalhes. Forte capacidade de liderança, desenvolvimento de pessoas e gestão de times. Organização para lidar com múltiplas demandas e senso de urgência. Comunicação clara, poder de influência e habilidade de trabalhar com múltiplos stakeholders. Adaptabilidade em ambientes dinâmicos e de alta demanda. Domínio de direção audiovisual (estúdio, externa e ao vivo). Experiência com ferramentas de edição e pós-produção (Adobe Premiere, After Effects, DaVinci Resolve). Capacidade de estruturar workflows eficientes e operações escaláveis. Conhecimento técnico em captação de imagem, iluminação e áudio. Vivência com análise de métricas de conteúdo (retenção, engajamento e performance). Diferencial: experiência em veículos de mídia, educação ou produção de conteúdo em escala, além de atuação com conteúdos orientados à performance e conversão. Nossos princípios culturais: Valorizamos o esforço que gera impacto nos resultados Inovamos com coragem e responsabilidade Jogamos juntos, sempre Cuidamos da Exame como um bem comum Nosso modelo de trabalho: O time de Audiovisual trabalha 100% presencial. Nosso escritório fica na Rua da Consolação 1601, Consolação, São Paulo/SP. Quais serão as etapas deste processo: Triagem e avaliação de currículos e perfis; Envio de case; Entrevista com Liderança; Entrevista com Time; Entrevista com Head; Entrevista com People; Envio da Oferta; Realização da Admissão; Realização do Onboarding Por dentro dos nossos benefícios: Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde e Odontológico Bradesco com cobertura nacional, custeado em 100% pela empresa Wellhub (Gympass) ou Totalpass Aplicativo para agendamento de terapia online Vidalink (plano de benefícios de bem-estar) Alimentação: Vale Refeição e/ou Vale Alimentação pagos no cartão VR Vale-Transporte Reconhecimento e Incentivos: Bônus de acordo com as regras vigentes Licença maternidade e paternidade estendidas Auxílio-creche Desenvolvimento Profissional: Bolsa de estudos integral para Graduação, Pós-Graduação, MBAs e Programas de Alto Impacto da Escola de Negócios Saint Paul Assinatura Ilimitada LIT gratuita Exame Academy - Universidade Corporativa para desenvolvimento de Líderes Examers Políticas de incentivo ao estudo, promovendo o aprendizado contínuo Benefícios Especiais: Kit onboarding e equipamentos disponibilizados pela Exame Exame break - um dia de folga extra no ano, para usar como quiser Seguro de vida Acesso às edições digitais e impressas das Revistas Exame e Exame Casual Mimos e gifts em datas comemorativas Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.