latchhire

Product Manager (R&D)

OBRIO · Kyiv (Office), Warsaw (Office), Remote – Ukraine, Remote – Poland, Lviv (Office) (Hybrid)
Hybrid mid product manager
Apply on OBRIO →
Привіт! Ми OBRIO — команда, яка завжди хоче більшого: від себе, від життя, від роботи. Якщо тобі теж замало «достатньо добре» — ти вже розумієш, про що ми. Тут сильні люди притягують сильних — і разом ми розвиваємо компанію, що будує продукт №1 у ніші spiritual wellness — Nebula , бренд із 70M+ користувачів. З вісьмох ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі. OBRIO — Lovemark brand з найвищим eNPS за версією Forbes. За 7+ років наш продукт Nebula виріс з ідеї у платформу і став частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах. На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель і щодня обробляємо тисячі запитів від користувачів по всьому світу. Амбіція OBRIO — стати першим українським юнікорном у ніші spirituality. Зараз ми шукаємо Product Manager. Ти будуватимеш стратегію виходу Nebula на нові ринки — досліджуватимеш юніт-економіку, тестуватимеш ціннісні пропозиції та формуватимеш підходи до залучення нових аудиторій. Твоя робота безпосередньо впливатиме на масштаб продукту, яким щодня користуються мільйони людей у понад 60 країнах — і від твоїх рішень залежатиме, де і як Nebula стане частиною їхнього життя. У команді ти матимеш можливість попрацювати з Lead Product Manager, Designer, UX Writer, Android та Backend розробниками, QA — а також із Marketing, Creative Marketing, Analytics та Operations, коли цього потребує задача. Твоїм безпосереднім менеджером буде Oleksii Popov , Head of Product Manager. Які виклики тебе чекають? Одночасно досліджувати нові ринки — за географією та аудиторією — в умовах великої кількості невідомих, де кожне рішення потребує перевірки даними. Ітеративно тестувати нові підходи, фанели та гіпотези у тісній взаємодії з маркетинговою та креативною командами — і адаптувати стратегії на основі реальних результатів. Знаходити масштабовані можливості для зростання там, де немає готових відповідей, і доводити гіпотези до відчутного впливу на ключові метрики. Твій вплив: У дослідженні юніт-економіки для нових ринків — формуванні бази для виважених рішень щодо запуску та масштабування. У генерації та аналізі гіпотез, що покращують конверсію до покупки та залученість користувачів. У розвитку продуктового роадмапу — від короткострокових тестів до довгострокових цілей у межах своєї зони відповідальності. У побудові ефективних стратегій залучення для різних сегментів користувачів на основі глибокого розуміння аудиторії та каналів. У своєчасному виявленні потенційних ризиків і пляшкових горлечок — і комунікації їх до команди до того, як вони стають проблемою. Що для нас важливо? Ти маєш 2+ роки досвіду у продуктовому менеджменті — включно з виходом на нові джерела трафіку, гео або позиціювання, та підтвердженим треком пошуку юніт-економіки і масштабування. Ти впевнено працюєш із Jira та Confluence як з інструментами організації роботи, а не звітності. Ведеш кілька проєктів паралельно — 3 і більше — і не губишся, коли пріоритети змінюються одночасно. Маєш практичний досвід з аналітичними інструментами: Amplitude, Heap, Mixpanel або GA4 — і знаєш, як читати дані, а не лише дивитися на дашборди. Працював із Tableau. Розумієш, як працюють монетизаційні моделі — підписка, реклама, транзакційна — і маєш реальний досвід генерації ідей у цьому напрямі. Знаєш, що таке статистична значущість і як правильно читати результати A/B-тестів — не на словах, а на практиці. Розумієш, як влаштований user acquisition і продуктовий маркетинг, і як вони впливають на продуктові метрики. Маєш уявлення про те, як працює команда мобільної (Android) розробки — і вмієш з нею ефективно взаємодіяти. Не зупиняєшся, коли бачиш стіну — шукаєш нові підходи і не відступаєш, поки не знайдеш те, що працює. AI — вже частина того, як ти працюєш. У нас працюють з Claude · Cursor · CodeRabbit · OpenRouter · AWS Bedrock · NotebookLM · N8N · Gemini · OpenAI · HeyGen · Arcads · Krea · Runway · Kling · ElevenLabs. Ти впізнаєш себе в цінностях OBRIO — GREAT. Буде плюсом: Досвід роботи з SQL, XML, JSON. Практика з транзакційною моделлю монетизації. Досвід роботи з ринками, що розвиваються, або цінночутливими аудиторіями — Індія, Південно-Східна Азія, LATAM. Готовність ініціювати зміни в продукті самостійно, без поштовху ззовні. Що ти отримаєш в OBRIO? Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах. Сильне середовище для зростання — 75% команди формують Middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег. Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу ( дивись, як це працює в нас ). AI Workation — до 5 робочих днів на квартал, які ти можеш повністю присвятити створенню масштабованих AI-інструментів. Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись. Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards. Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits). Круті колаборації — об'єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат. Інтро-кол з TA Specialist → Інтерв'ю з менеджером → Оцінка навичок → Бар-рейзинг / Фінальне інтерв'ю → Job Offer У тестових завданнях є блок на використання AI — при оцінці ми спираємось на 4D Framework від Anthropic . Для нас важливе критичне й усвідомлене використання AI-інструментів. Do Big. Be Great.
Posted 2026-01-14