Growth Product Manager

Шукаємо B2B Growth Product Manager з 4+ роками досвіду, який допоможе розвивати self-serve воронки та монетизацію нових B2B-напрямків Zeely. Твій фокус — шлях користувача від першого знайомства на лендінгу до самостійної покупки: лендінги, квізи, онбординг, реєстрація, пейволи, чекаути й тарифи. Ти запускатимеш експерименти та перевірятимеш, які рішення покращують конверсію й дохід. Про Zeely Zeely — це агентна AI-платформа для створення, запуску та масштабування платної реклами. Простими словами: ми зробили доступними для малого та середнього бізнесу найкращі AI-рішення та маркетингові інструменти, які раніше могли дозволити собі лише великі бренди з дорогими маркетинговими командами. Наступний великий крок: B2B-solution для великих маркетингових команд та enterprise-клієнтів: workflows, creative analytics і повний контроль над кампаніями на рівні всієї команди. Для компаній, де performance marketing уже працює на великому масштабі та потребує більшої ефективності й автоматизації. Цифри, які говорять краще за слова: 4 роки на ринку — стабільна прибуткова компанія з міжнародними інвесторами; ×6 зростання за минулий рік; 2 000 000+ користувачів уже використовують Zeely; Топ-1 у своїй категорії на ринку США; 200+ спеціалістів у команді; Ринки: США + Великобританія, Канада, Австралія. Ми не стартап у пошуках product-market fit, а бізнес із доведеним результатом і чітким розумінням, що працює. Тож підсилюємо команду людьми, які можуть пришвидшувати зростання, впливати на ключові метрики та драйвити розвиток продукту. Зараз один із наших фокусів — розвиток B2B-напряму та залучення більших бізнесів. Ми тестуємо різні формати, комунікації та підходи, щоб знайти найбільш ефективні механіки їх залучення та конверсії. У цій ролі ти будеш: будувати й оптимізувати self-serve B2B-воронки від лендінгу до покупки; створювати та тестувати лендінги, квізи, реєстраційні й онбординг-флоу, пейволи та чекаути; тестувати ціни, структуру тарифів, наповнення пакетів і пропозиції для різних аудиторій; перевіряти позиціонування та комунікації для нових B2B use cases; формувати й пріоритезувати гіпотези, запускати A/B-тести та швидко вносити зміни за їхніми результатами; самостійно аналізувати воронку, знаходити точки втрати користувачів і можливості для зростання; працювати з аналітиками над задачами, які потребують глибшого дослідження; розвивати декілька напрямків із різними аудиторіями, воронками й моделями монетизації. Що потрібно, щоб приєднатися до нас 4+ років досвіду на позиції Growth Product Manager, Product Manager, Growth Marketing Manager у продуктових IT-компаніях; досвід роботи з B2B-продуктами або B2B-напрямами; досвід розробки та оптимізації моделей монетизації, цінової стратегії, структури тарифів та оферів для B2B self-serve продуктів; досвід запуску нових продуктів, напрямків або бізнес-вертикалей (0→1 або масштабування після знаходження product-market fit); досвід запуску та аналізу продуктових експериментів і A/B тестів; сильне продуктове та стратегічне мислення; data-driven підхід до прийняття рішень; високий рівень ownership — вміння самостійно знаходити проблеми та рухати ініціативи; англійська Upper-Intermediate або вище. Буде плюсом досвід залучення B2B-користувачів через різні канали, зокрема LinkedIn, paid social, search та outbound; досвід роботи з великими рекламними бюджетами та значними обсягами вхідного трафіку; практичний досвід vibe coding — самостійна розробка лендингів, web-воронок та MVP за допомогою AI-інструментів; технічний бекграунд або сильне розуміння web-технологій; досвід роботи в AI, SaaS та інших subscription-based продуктах. Чому працювати з нами цікаво і перспективно: Працюємо з cutting-edge AI (LLM, генерація контенту, automation) у продукті з 2M+ користувачів і швидким зростанням; Тут ти напряму впливаєш на revenue і бізнес → це core growth роль; Є простір для ownership: можна впливати на стратегію, product roadmap і підходи; Багато свободи для експериментів: нові канали, формати, гіпотези; Швидкий цикл: ідея → тест → результат → масштабування; Поєднання performance + organic, щоб розширювати експертизу; Працюємо з Tier-1 ринками, великими бюджетами і даними; Сильна команда, яка підтримує і допомагає рости; Remote-first (є офіси у Варшаві та Києві, якщо захочеш); Регулярні performance review, day off / sick off, підтримка ФОП. Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером > Інтервʼю з Head of Product Growth > Тестове завдання (опційно) > Фінальне інтервʼю з СEO > Референс-чек > Джоб оффер. Якщо відчуваєш, що ця роль — саме твій вайб, пиши нам — і давай разом знаходити нові точки росту для B2B-напряму Zeely та перетворювати їх у реальний impact.